Ihre Aufgaben

• Mitarbeiter im Recruiting (Stellenschaltung, Bewerberkommunikation, Terminkoordination)
• Unterstützung bei Personaladministration und Vertragsmanagement
• Pflege von HR Daten und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
• Eigenständige Übernahme kleiner Projekte im HR Alltag

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, bestenfalls mit Fokus auf das Personalwesen
• Interesse an Personalmanagement und modernen HR Prozessen
• Idealerweise schon erste Erfahrungen im Personalbereich
• Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Verantwortung sowie ausgeprägt Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

• Wir bieten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete im gesamten Personalbereich
• Das Arbeiten mit uns macht Spaß durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Team
• Bei uns können Sie flexibel durch Gleitzeit arbeiten
• In unserer Kantine können Sie zu günstigen Preisen Mittag essen

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Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden!