• Du bist ein kreativer Kopf und hast Spaß daran, die Inhalte unserer Employer Branding Kommunikation für unsere Social Media Kanäle, insbesondere Instagram, in Form von Posts, Reels und Storys mit - und weiterzuentwickeln.
• Du spürst die Geschichten auf, die die Arbeit und das Miteinander bei CS ausmachen und überführst sie in ansprechenden Content
• Texten fällt Dir leicht und Du verfasst z.B. Artikel oder Interviews für unseren Culture Blog oder das Intranet.
• Du bist Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aber auch mit unseren Kolleg:innen aus den Bereichen Marketing und Interner Kommunikation zusammen.

• Du bist eingeschriebene:r Student (w/m/d) z.B. in der Fachrichtung Social Media Management, Kommunikationswissenschaft oder Marketing. Selbstverständlich sind auch Studierende anderer Fachrichtungen mit kreativem und Social-Media-affinem Hintergrund bei uns herzlich willkommen!
• Du bringst Routine im Erstellen von Reels, Posts und Storys mit und es geht Dir entsprechend leicht von der Hand.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
• Du hast Freude an kreativem und inhaltsorientiertem Schreiben rund um das Thema Arbeitgeber-Kommunikation und bist entsprechend versiert in der deutschen Rechtschreibung.
• Durch Deine offene Art fällt es Dir leicht auf Menschen zuzugehen.

Viel Freiraum:
Bei der Ausführung Deiner Aufgaben erhältst Du von uns viele Freiheiten und kannst Deine Potenziale entsprechend einbringen.

Keine Floskeln:
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Während Deiner Zeit bei uns stehen Dir erfahrene Kolleg:innen jederzeit zur Seite und unterstützen Dich mit ihrem Wissen bei der Einarbeitung in neue Themen.

Professionell & persönlich:
Es erwartet Dich exzellente Mitarbeit und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen sowie Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Tausche Dich regelmäßig mit anderen Studierenden aus, z.B. im Rahmen der Student Get-Together.

Work-Life-Balance:
Wir bieten Dir Arbeitszeiten von ca. 16-20 Wochenstunden, die Du flexibel mit Deinem Studium vereinbaren kannst.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.