Sie lieben es, Menschen zu begleiten, ein Team zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das AGAPLESION Oberin Martha Keller Haus sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) , die mit Herz, Kompetenz und Tatkraft unsere Bewohner:innen und Kolleg:innen begeistert.
Als Leitung eines familiären Teams arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung zusammen.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Frankfurt!

• Sie gestalten den Personaleinsatz und die Urlaubsplanung
• Sie führen Personal- und Jahreszielgespräche
• Sie steuern die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Sie stellen die individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Dokumentation und Betreuung unserer Bewohnerinnen sicher
• Sie gestalten die Prozesse und Tagesstruktur auf dem Wohnbereich

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung als Führungskraft
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen

• Die leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN liegt erfahrungsabhängig zwischen 48.755,30€ und 61.784,23€ im Jahr, zuzüglich Zuschläge.
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Fahrtkostenzuschuss
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und Willkommenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt verstehen wir uns als eine Einrichtung, welche von einer offenen und akzeptierenden Haltung gezeichnet ist, und stehen für kultursensible Pflege.