Medizin-/Pflegepädagoge (m/w/d)

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de

• Ausbildung der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
• Begleitung von ausländischen Fachkräften im Anerkennungsverfahren
• Unterrichtsgestaltung im Bereich im Bereich der berufspädagogischen Fort- und Weiterbildung
• die selbständige Planung und Durchführung des Unterrichts
• die didaktische und methodische Betreuung der nebenamtlichen Lehrkräfte
• Begleitung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung

• Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, -kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium oder Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Handlungsweise, Organisationsgeschick, gutes Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

• eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit spannenden Aufgabenfeldern im Rahmen einer abteilungsübergreifenden Arbeit
• eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
• flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• ein Arbeitsangebot in Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstagen
• Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
• Ein Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (z.B. JobRad, JobTicket)