Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

• Fachliche Leitung und Steuerung eines etablierten SAP-Teams im Bereich Technisches Immobilienmanagement
• Leitung und Umsetzung vielseitiger, komplexer SAP-Projekte, sowohl Fachbereichsintern als auch Fachbereichsübergreifend
• Prozessorganisatorische Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche beim Design und der Implementierung moderner Geschäftsprozesse
• Umsetzung von Anforderungen mittels Customizings sowie Reporterstellung 
• Konzeption sowie Erstellung von fachlichen Spezifikationen für Neuentwicklungen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleistungspartner
• Durchführung von Schulungen und interaktiven Workshops, um Wissen im Unternehmen zu teilen und Innovationen voranzutreiben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in einigen technischen SAP Modulen wie RE/FX, IM, PS, PM, MM oder SD
• Wünschenswert sind Kenntnisse mit ABAP, Schnittstellentechnologien und der SAP-Business-Technology Plattform (BTP)
• Interesse und Know-how im Bereich der technischen Immobilienwirtschaft (z. B. Instandhaltung, Rechnungswesen) sind wünschenswert
• Expertise in der (agilen) Projektarbeit, analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Prozesse sowie weiterführende Ableitung smarter und umsetzbarer Lösungen
• Lust auf Verantwortungsübernahme, Prozessgestaltung und Führungsaufgaben
• Interesse an persönlichem Wachstum und Innovationen 

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.