Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) HR - Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

• Erstellung von Reports/HR-Kennzahlen, Plan/Plan- oder Plan/Ist-Vergleichen und folglich Ableitung von Trends und Entwicklungen   
• Aufbereitung, Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Excel sowie Qualitätssicherung dieser Daten 
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Controllings z. B. durch Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und Implementierung/Überarbeitung von HR-Daten und Reports  
• Unterstützung bei der Beantwortung von statistischen Anfragen  
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten zum Beispiel mit HR-Service (Entgeltabrechnung), HR-Management (Recruiting) etc. 
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie z. b. die Dokumentation von Controlling-Prozessen 
• Eine Vergütung von 17,17 € die Stunde 

• Laufendes Studium unabhängig von der Fachrichtung - ggf. Bereich Wirtschaftswissenschaften, IT etc. 
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling und/oder Human Resources oder in den Themen Reporting & Datenanalyse von Vorteil (z. B. durch Praktika oder vorherige Werkstudententätigkeiten) 
• Gute Excelkenntnisse (z. B. Pivot, S-VERWEIS etc.)  
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Analysen 
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen 

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
• Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.