Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle:

Wir suchen für einen Rocken Partner eine erfahrene Fachperson im Bereich ICT-Security, die anspruchsvolle Firewall-Umgebungen betreut, Sicherheitsvorfälle analysiert und zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit beiträgt. Du arbeitest im Expertenteam an hochverfügbaren Security-Lösungen für Kunden und interne Systeme.

Verantwortung:

• Betreuung & Optimierung der ICT-Security-Systeme im produktiven Betrieb

• Administration moderner Firewall-Umgebungen inkl. Konfiguration & Hardening

• Incident- & Problemmanagement sowie Monitoring & Loganalyse

• Sicherstellung der Informationssicherheit in Projekten und im Tagesgeschäft

• 2nd-Level-Support (inkl. Teilnahme am Pikettdienst)

Qualifikationen:

• Höherer Abschluss in Informatik (FH, TS, HF) von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in Netzwerk & ICT-Security — besonders in Firewall-Administration

• Fundiertes Wissen zu Cyberbedrohungen & Schutzmassnahmen

• Sehr gute Kenntnisse mit Palo Alto sowie Technologien wie BigIP, Remote Access & VPN

• Hohe Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit, sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Techstack: Palo Alto NGFW, F5 BigIP, VPN & Remote Access, SIEM/Monitoring, Firewall-Management-Tools

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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