Koordinator/-in Bahntransporte (80-100%)
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Koordinator/-in Bahntransporte (80-100%)
Koordinator/-in Bahntransporte (80-100%)
Schweizer Zucker
Lebensmittel
Frauenfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.000 CHF – 93.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Koordinator/-in Bahntransporte (80-100%)
Über diesen Job
Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.
Infolge Pensionierung suchen wir für den Standort Frauenfeld eine/-n
Koordinator/-in Bahntransporte (80-100%)
Deine Möglichkeiten
- Du organisierst eine kostengünstige und effiziente Bahnlogistik im In- und Ausland im Bereich Rübenmanagement
- Du kaufst alle notwendigen Leistungen ein, um einen reibungslosen Bahnbetrieb sicherzustellen (Wagen, Traktion, Serviceleistungen, Softwarelösungen).
- Du entwickelst die bestehende Bahnlogistik weiter – mit Fokus auf strategische Effizienzsteigerungen
- Während der Kampagne sorgst Du für die bedarfsgerechte Versorgung der Fabriken und reagierst flexibel auf Planänderungen oder Abweichungen.
Dein Profil
- Ausbildung als Disponent/-in Transport und Logistik BP, Schwerpunkt Bahn oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Sprachkenntnisse für die berufliche Anwendung in Deutsch und Französisch zwingend
- Erfahrung in der Transportlogistik, idealerweise im Bahn- oder Agrarumfeld
- Technisches und analytisches Verständnis sowie Freude an Optimierungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität – besonders während der Kampagnenzeit (September - Januar)
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit mit internen sowie externen Partner
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Logistiklösungen
Unser Umfeld
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld, in dem Nachhaltigkeit, regionale Wertschöpfung und langfristiges Denken zählen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
Unsere Zückerchen im Überblick
- 40.5-Stunden-Woche
- Gratis Halbtax-Abo
- Möglichkeit für Homeoffice
- Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
- Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
- 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten
- Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen
- 16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage
- Kantine (nur Frauenfeld)
