Leiter/in Qualität und Entwicklung 40% - 60%
Leiter/in Qualität und Entwicklung 40% - 60%
Leiter/in Qualität und Entwicklung 40% - 60%
Leiter/in Qualität und Entwicklung 40% - 60%
two.jobs
Beratung, Consulting
Frauenfeld
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 99.000 CHF – 124.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter/in Qualität und Entwicklung 40% - 60%
Über diesen Job
Einleitung
Für unseren Kunden Stadtgarten - Zentrum für Pflege und Betreuung suchen wir eine/n Leiter/in Qualität und Entwicklung 40% - 60%.
Der Stadtgarten ist das Zentrum für Pflege und Betreuung der Bürgergemeinde Frauenfeld und liegt stadtnah, zentral und eingebettet in einer kleinen, über Jahrzehnte gewachsenen und einladenden Parkanlage. In 1- und 2-Zimmer Wohnungen bieten wir bis zu 130 betagten Bewohnerinnen und Bewohnern mit unterschiedlichem Pflegebedarf ein Zuhause mit hoher Individualität.
Aufgaben
- Verantwortlich für den Fachbereich Qualität und Entwicklung (Stab der Zentrumsleitung)
- Betrieb und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Initiierung, Leitung sowie Mitarbeit in Projekten
- Systemadministration und Support Stadtgartenportal (Organisationshandbuch und Newsportal)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Strategie
- Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits
- Koordination Datenschutz in Zusammenarbeit mit externem Partner
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen der Führungsprozesse und des Risikomanagements
- Sicherstellung der Konzepte und Prozesse gemäss den kantonalen Vorgaben des Qualitätsmanagements
Qualifikation
- Abschluss einer Höheren Fachschule oder Universität
- Zusatzausbildungen in Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement
- Berufserfahrung im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen von Vorteil
- Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement
- Freude an analytischen und konzeptionellen Arbeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität, Freude an Datamanagement, routiniert im Umgang mit Office-Programmen
- Kommunikationsstark und empathisch, mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
- Ferien – je nach Alter bis zu 7 Wochen
- Vergünstigte Parkplatzmöglichten
- Pensionskasse mit einem Arbeitgeberanteil von 60%
- Jährliche Unterstützung der Gesundheit mit finanzieller Beteiligung
- Vergünstigte Personalverpflegung – auch an Wochenenden
- Weiterbildungen Förderung und grosszügige Beteiligung
- Allg. Vergünstigungen bei Apotheken, Versicherungen und Flottenrabatt
- Jährliche Mitarbeitenden-Anlässe
- Offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern