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Spital Thurgau AG

Gesundheit, Soziales

Frauenfeld

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Leitung Immobilienmanagement

Über diesen Job

Sie übernehmen

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung sämtlicher Prozesse des Immobilienmanagements; u.a. Aufbau und Implementierung eines professionellen kaufmännischen Portfolio- und Immobilienmanagements mit Standards, Service-Levels und Reportingstrukturen
  • Verantwortung für die Prozesse der Bereitstellung (u.a. FM-Anforderungen, Objektdokumentation, Kauf, Anmietung, Benchmarks)
  • Entwicklung und Umsetzung der FM- und Objektstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und insbesondere den Leitungen Entwicklung und Technisches FM
  • Sicherstellung einer effizienten kaufmännischen Bewirtschaftung (u.a. Vertragsmanagement) inkl. strategischem Flächenmanagement
  • Steuerung der Schnittstellen zu den Bereichen Technisches Facility Management, Entwicklung, Realisation, Sicherheit und Logistik
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Bereichs Immobilienmanagement (aktuell zwei Mitarbeitende)

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Facility Management (oder gleichwertige Ausbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio- und Immobilienmanagement, idealerweise mit Fokus auf Gesundheits- oder Spezialimmobilien
  • Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlung, Immobilienbewertung und strategischem Flächenmanagement
  • Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Prozessen und Standards
  • Ausgewiesene Führungserfahrung und hohe Kompetenz im Stakeholdermanagement
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstark mit Verhandlungsgeschick
  • IT-Affinität (MS Office, CAFM-/ERP-Systeme, Datenmanagement-Tools)

Ihr künftiger Arbeitsort

Kantonsspital Frauenfeld & Kantonsspital Münsterlingen

Unternehmens-Details

company logo

Spital Thurgau AG

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frauenfeld, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

166 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Spital Thurgau AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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