Mitarbeiter/-in Room Service / Patientenverpflegung
Mitarbeiter/-in Room Service / Patientenverpflegung
Mitarbeiter/-in Room Service / Patientenverpflegung
Mitarbeiter/-in Room Service / Patientenverpflegung
Spital Thurgau AG
Gesundheit, Soziales
Frauenfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.500 CHF – 94.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter/-in Room Service / Patientenverpflegung
Über diesen Job
Wir suchen für unsere Standorte Münsterlingen, Frauenfeld und Diessenhofen je eine/n
Mitarbeiter/-in Room Service / Patientenverpflegung
Du übernimmst
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Patientenverpflegung, welche den Speise- und Getränkeservice in den Patientenzimmern bzw. Speiseräumen beinhalten
- Dienste zwischen 7.00 und 20.00 Uhr, teilweise auch mit Zimmerstunde, an allen Tagen im Jahr
- die Beratung der Patienten/-innen bei der Menubestellung
- Arbeiten mit Kassensystem inklusive Abrechnung
- die Bereitstellung der Zimmerausstattung für Neueintritte
- eine enge Zusammenarbeit als Schnittstellenfunktion mit Pflege, Ernährungsberatung und Küche
Du bringst mit
- Grundausbildung EFZ / IHK in der Hotellerie, Gastronomie oder Hauswirtschaft
- routinierter Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln
- freundliche und teamfähige Persönlichkeit
- Deutsch (Sprache und Schrift), Verständigung in Mundart
- Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und ein sehr ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein – einfach Freude an
unserem Beruf!
Darauf darfst du dich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren
Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Deine Kontaktperson
«Willst du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über deine Kontaktaufnahme.»
Regina Stremlow Leiterin Room Service +41 58 144 80 42
