Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Prävention & Massnahmen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Prävention & Massnahmen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Prävention & Massnahmen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Prävention & Massnahmen
Kanton Thurgau
Öffentliche Verwaltung
Frauenfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 68.500 CHF – 100.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Prävention & Massnahmen
Über diesen Job
Das
Strassenverkehrsamt
ist die Behörde, die für den Vollzug der bundesrechtlichen Vorschriften über den Verkehr auf den öffentlichen Strassen zuständig ist.
Für unsere Abteilung Prävention & Massnahmen in Frauenfeld suchen wir
per August 2025
oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Prävention & Massnahmen
Pensum 80 - 100 %
Nach einer gründlichen Einführung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Bearbeitung und den Vollzug von Administrativmassnahmen gemäss Strassenverkehrsgesetz (SVG). Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und bringt Sie regelmässig in Kontakt mit betroffenen Personen, deren Vertretungen sowie Polizeistellen, Staatsanwaltschaften und anderen Amtsstellen – persönlich, telefonisch und schriftlich.Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung (von Vorteil)
- Interesse oder idealerweise Kenntnisse im Strassenverkehrs- oder Verwaltungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Verschwiegenheit und eine flexible Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Ein sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Ein engagiertes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Begeisterung für das Thema Verkehr mit ein – und helfen Sie mit, die Verkehrssicherheit im Thurgau aktiv mitzugestalten!
Haben Sie noch Fragen?
Frau Yvonne Kutter, Teamleiterin Prävention & Massnahmen, T 058 345 37 04,oder Frau Monica Simonetta, Leiterin HR/Berufsbildung, T 058 345 37 71,
beantworten Ihnen diese gerne.
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Den Link zur Onlinebewerbung finden Sie unter:
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 30 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kanton Thurgau als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.