Studienkoordinator/in
Studienkoordinator/in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.000 CHF – 100.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Studienkoordinator/in
Über diesen Job
Team!
Die Spital Thurgau beteiligt sich aktiv an der klinischen Forschung, um dadurch einen Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung von Behandlungsmethoden zu leisten. Die Abteilung Zentrale Studienkoordination der STGAG betreut klinische Studien in allen Bereichen der Akutsomatik.
Zur Ergänzung unseres Teams in der Zentralen Studienkoordination suchen wir ab Februar 2026 eine/n Studienkoordinator/in
Studienkoordinator/in
50%
Sie übernehmen
- Organisation und Durchführung klinischer Studien
- Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit spitalinternen und externen Schnittstellen
- Machbarkeitsprüfung und Einführung neuer Studien
- Einreichung von Studienunterlagen bei der Kantonalen Ethikkommission
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Studienteilnehmenden
- Planung und Vorbereitung von Untersuchungs-Terminen
- Professioneller Umgang mit Patienten/-innen
- Verwaltung von Studienmedikation
- Koordination der Gewinnung, Lagerung und des Versands von Proben
- Datenerfassung, Dokumentation und Berichterstattung
- Leistungsabrechnung im Rahmen von Studien
- Archivierung von Daten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitäts-Prozessen
Sie bringen mit
- Ausbildung im Bereich Gesundheit, Naturwissenschaften, klinisches Datenmanagement oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich klinischer Studien, ICH GCP-Kenntnisse
- Organisationstalent, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick
- Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (Office, KIS, Datenbanken) und digitale Kompetenz
- Motivation und den Wunsch sich weiterzuentwickeln
Darauf dürfen Sie sich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Kontaktperson
«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»
Dr. rer. nat. Sabine von Staden Leiterin Studienkoordination +41 58 144 15 63