Betra-Antragsteller Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Betra-Antragsteller Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Betra-Antragsteller Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Betra-Antragsteller Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Frechen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Noch schnell bewerben
Betra-Antragsteller Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die termin- und qualitätsgerechte Baubetriebsplanung und Erstellung von Betra-Anträgen im Vorfeld zu unseren Baumaßnahmen in BBPneo
- Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle (BzS), die Bauüberwachung/Technisch Berechtigten und Sicherungsunternehmen
- Sie prüfen vom Auftraggeber zur Verfügung gestellte Sperrpausen im Zusammenhang mit Streckenübersichtsplänen und unseren geplanten Bauleistungen
- Sie ermitteln vorausschauend Sperrpausenbedarfe und stimmen diese mit dem Auftraggeber ab
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Betra-Antragssteller (m/w/d)
- Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur sowie technisches Verständnis für Arbeiten im Gleisbereich
- Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.038 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1038 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern