Familienhebamme (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Std./Woche unbefristet
Familienhebamme (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Std./Woche unbefristet
Familienhebamme (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Std./Woche unbefristet
Familienhebamme (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Std./Woche unbefristet
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Frechen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 34.500 € – 40.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Familienhebamme (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Std./Woche unbefristet
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Aufsuchende Arbeit bei (werdenden) Eltern in psychosozial belasteten Lebenssituationen
- Beratung und Unterstützung in Fragen der Schwangerschaft, Geburt, Säuglingspflege und Elternschaft
- Förderung beim Aufbau einer guten Eltern-Kind Beziehung und der körperlichen und emotionalen Entwicklung des Kindes
- Früherkennung von Unterstützungsbedarfen und ggf. Weitervermittlung an andere Hilfsangebote
- Unterstützung bei Behördenkontakten und medizinisch notwendigen Terminen
- Durchführung von Elterncafés / Gruppenangeboten und oder Workshops zu gesundheitsfördernden Themen
- Kooperation mit dem Netzwerk Frühe Hilfen sowie dem Präventionsteam in Hürth
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
- Weiterbildung oder Zertifizierung zur Familienhebamme oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung im Umgang mit belasteten Familien von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Positive Grundeinstellung und Spaß an täglich wechselnden Herausforderungen
- Akzeptanz und Wertschätzung von Familien mit vielfältigen Lebensentwürfen
- Einsatz des eigenen PKWs mit Erstattung der Fahrtkosten
- Akzeptanz des christlichen Leitbildes unseres Verbandes
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern