Koch / Köchin (m/w/d) Seniorenzentrum St. Elisabeth
Koch / Köchin (m/w/d) Seniorenzentrum St. Elisabeth
Koch / Köchin (m/w/d) Seniorenzentrum St. Elisabeth
Koch / Köchin (m/w/d) Seniorenzentrum St. Elisabeth
Franziska Schervier Altenhilfe gGmbH SZ St. Elisabeth
Pflegeberufe
Frechen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Koch / Köchin (m/w/d) Seniorenzentrum St. Elisabeth
Über diesen Job
Gutes und schmackhaftes Essen zählt für unsere Bewohner/-innen zu den Highlights am Tag. Wenn du dazu mit deinem Können beitragen möchtest, haben wir das richtige Angebot für dich.
Deine Aufgaben
Organisation des Produktionsablaufes in der Küche Zubereitung von Speisen und Getränken Warenwirtschaft Einhaltung einschlägiger Hygienevorschriften (LMHV, HACCP etc.) Anleitung von zugeordneten Mitarbeiter/-innen der Küche Beratung der Pflegeteams und Bewohner/-innen in Ernährungsfragen Versorgung der Bewohner/-innen in der Cafeteria Catering bei Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung.
Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Seniorenverpflegung gesammelt. Du kannst nicht nur gut kochen, sondern auch gut organisieren. Der Umgang mit dem PC und EDV ist dir vertraut. Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen. Du bist ein/-e Teamplayer/-in. Bei Arbeitsspitzen behältst du einen kühlen Kopf.
Was wir bieten
attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach AVR Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Zuschläge z.B. für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
persönliche Vorteile: unbefristeter Vertrag zusätzliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen "Dienstrad"-Leasing
deine Arbeitszeiten: 39 Stunden/Woche wechselweise im Team Einsatz an den Wochenenden und Feiertagen wir berücksichtigen deine Möglichkeiten
tolle Arbeitsumgebung: sympathisches und erfahrenes Kollegium bekannte Einrichtung in zentraler Lage gute Ausstattung mit professionellen Arbeitsmitteln
individueller Nutzen: systematische Einarbeitung sinnstiftende Aufgabe freundliche Menschen, die deine Arbeit schätzen offene Unternehmenskultur Möglichkeit, eigene Ideen einbringen zu können
das Unternehmen: gute Vertragsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk renommierte Pflegeeinrichtung prämierter Arbeitgeber Non-Profit-Unternehmen christliche Wertorientierung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.