Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für die individuelle Vorbereitungsmaßnahme für den Meisterbrief Teil III und IV im Handwerk suchen wir ab 09.07.2025 einen Lehrerin für Stütz- und Förderunterricht (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche, zunächst befristet vom 09.07.2025 bis 30.06.2026.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Organisation der Unterrichtseinheiten insbesondere im Bereich Rechnungswesen, Bilanzen und Rechtsgrundlagen
• Theoretische Unterweisung der Teilnehmenden
• Vermittlung von Arbeits- und Lerntechniken
• Abbau von Lern- und Prüfungsblockaden
• Prüfungsvorbereitungen für die Meisterprüfung Teil III und IV für alle Berufszweige

Ihr Profil:

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im Bereich Jura, Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
• Interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung mit dem Ablauf von Prüfungen
• Affinität zu Hybridunterricht
• Bereitschaft zum Einsatz an unterschiedlichen Standorten innerhalb von Köln und Frechen
• Teamfähigkeit
• Ressourcenorientierter Arbeitsansatz
• gute Kenntnisse im MS-Office-Paket und Internetanwendungen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13486

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.