Werden Sie Teil der digitalen Zukunft

Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Als kommunaler Zweckverband sind wir erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über zukunftsorientiertes IT-Consulting bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 175 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.

Was Sie erwartet

Sie betreuen die Kunden der kdvz in allen Bereichen rund um die Themenfelder Datenschutz und Informationssicherheit. Dabei sind Sie in Ihrer Funktion als Informationssicherheitsbeauftragte/r (ISB) bzw. Datenschutzbeauftragte/r (DSB) für die Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme zum Datenschutz und der Informationssicherheit auf kommunaler Ebene verantwortlich.

In der Funktion des/der Datenschutzbeauftragten übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Einrichtung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems den Kunden
• Unterrichtung, Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Fragen des Datenschutzes
• Mitwirkung bei Projekten mit Datenschutz-Relevanz
• Mitwirkung bei der Erarbeitung verwaltungsinterner Regelungen, Satzungen und Formulare
• Behandlung und Nachbereitung von Datenschutzvorfällen
• Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen
• Durchführung von Datenschutz-Audits
• Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen, Entwicklung von Schulungskonzepten
• Pflege des Berichtswesens, Dokumentation

Im Bereich Informationssicherheit sind Sie insbesondere verantwortlich für:

• Einrichtung und Weiterentwicklung des behördlichen Informationssicherheits- und Notfallmanagements (ISMS/ BCMS)
• Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Fragen der Informationssicherheit
• Mitwirkung bei Projekten zum Thema Informationssicherheit
• Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Regelungen
• Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen, Entwicklung von Schulungskonzepten und Awareness–Maßnahmen
• Behandlung und Nachbereitung von Informationssicherheitsvorfällen
• Durchführung interner Audits
• Pflege des Berichtswesens, Dokumentation

Was wir erwarten

Erforderlich

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit datenschutzrelevanten Themen und Maßnahmen der Informationssicherheit
• Kenntnisse im Datenschutzrecht und verwandter Rechtsgebiete
• Kenntnisse relevanter Standards der Informationssicherheit (wie z.B. IT- Grundschutz des BSI, ISO 27001)
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und eine hohe Affinität zu Informationstechnologien und digitalen Medien
• Grundkenntnisse in den gängigen IT-Sicherheitsinfrastrukturen, sowie der rechtlichen Aspekte der Informationssicherheit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in den Themengebieten der Informationssicherheit und des Datenschutzes
• Analytische Fähigkeiten, sowie eine selbstständige, kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• PKW-Führerschein

Wünschenswert

• Zertifizierung als geprüfte/r Datenschutzbeauftragte/r
• Zertifizierung als geprüfte/r Informationssicherheitsbeauftragte/r
• Grundkenntnisse der Prozesse im kommunalen Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal (https://karriere.kdvz.nrw/27dzu (https://karriere.kdvz.nrw/27dzu) ) !

Wir bieten

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten | Homeoffice
• leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
• verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze

Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.

Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.