Regionalleiter Fliese Nord-Ost (m/w/d)
Regionalleiter Fliese Nord-Ost (m/w/d)
Regionalleiter Fliese Nord-Ost (m/w/d)
Regionalleiter Fliese Nord-Ost (m/w/d)
STARK Deutschland GmbH
Beratung, Consulting
Frechen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Regionalleiter Fliese Nord-Ost (m/w/d)
Über diesen Job
Mit rund 600 fachkundigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 25 Standorten sind wir als KERAMUNDO-Fliesenfachhandel mit über 10.000 Fliesendesigns führend und Teil der STARK Deutschland GmbH mit mehr als 6.000 Mitarbeitern. In unseren Ausstellungen präsentieren wir kreative Lösungen an Hand von wechselnden Wohnbeispielen. Unser Fachpersonal wird durch die hauseigene Akademie regelmäßig geschult. Wir bieten innovative Lösungen und sind Trendsetter im Beratungsbereich, wie z. B. mit unseren Fliesenwelten zur schnellen Orientierung, der praktischen Handwerkersuche und der digitalen Beratungs-Lounge.
Ihre Aufgaben
- Unsere Mitarbeitenden sehen in Ihnen ein leidenschaftliches Vorbild für den Vertrieb!
- Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen und entwickeln Sie unsere Region weiter und motivieren unsere Teams zu neuen Höhen
- Sie haben ein Auge für alle betriebswirtschaftlichen Vorgänge (GuV) und wissen, an welchen Schrauben Sie drehen müssen, um Ihre Vertriebsziele zu erreichen
- Unsere Key Accounts werden Sie lieben - neue regionale Partnerschaften durch Ihre gewinnende Persönlichkeit entstehen und aufblühen
- Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit unseren Lieferanten - hart aber fair
- Ihre Kreativität ist gefragt - Rühren Sie die Werbetrommel für Ihre Region (z.B. durch Werkzeugnächte, Handwerkerfrühstücke, Flyer…)!
Ihre Qualifikation
- Eine kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft bzw. gleichwertiger Qualifikation / Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Position, z. B. als Vertriebsleiter / Niederlassungsleiter - auch als Stellvertreter
- Sie kennen sich aus und wissen, wie der Baustoffmarkt tickt und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk
- Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern - mit Empathie und Spaß geht's gemeinsam durch dick und dünn
- Als erfahrene Führungskraft besteht Ihr Frühstück aus der täglichen Portion KPIs sowie Controlling-Instrumenten
Unser Angebot an Sie
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 415 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
415 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STARK Deutschland GmbH als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.