Sicherungsaufsicht Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Sicherungsaufsicht Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Sicherungsaufsicht Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Sicherungsaufsicht Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Frechen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sicherungsaufsicht Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Sicherungsplans für Arbeiten im Gleisbereich
- Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle (BzS), die Bauüberwachung/Technisch Berechtigten und Sicherungsunternehmen
- Sie organisieren Einweisungen in die Örtlichkeit, nehmen diese entgegen und weisen Baustellenpersonal ein
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen
- Sie übernehmen die Kontrolle und Überprüfung von Sicherungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Sicherungsaufsicht
- Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau sowie räumliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur
- Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.043 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Veranstaltungen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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