Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Als Teamleiter*in einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klient*innen, übergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.

• Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell

übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben

• Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen
• Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten
• Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung
• Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen
• Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung
• Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung
• Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle
• Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte
• Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen
• Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.
• Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachberichtserstellung
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien
• Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung

• Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
• Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
• Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
• Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
• Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft

Ergänzungen & Soft Skills

• Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert
• 2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe
• Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung
• erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz
• Begleitung von Hilfeplanprozessen
• Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen
• organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
• hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit
• professioneller Umgang mit Nähe & Distanz

• überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde
• attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
• unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
• Rufbereitschaftpauschale
• Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
• Sonn- & Feiertagszuschläge
• Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
• verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen
• regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat
• fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching
• Einsatzort: Frechen

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!