Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss für das Familienbüro in Bergheim 19,5 Std./Woche, Teilzeit, unbefristet
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss für das Familienbüro in Bergheim 19,5 Std./Woche, Teilzeit, unbefristet
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss für das Familienbüro in Bergheim 19,5 Std./Woche, Teilzeit, unbefristet
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss für das Familienbüro in Bergheim 19,5 Std./Woche, Teilzeit, unbefristet
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Frechen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss für das Familienbüro in Bergheim 19,5 Std./Woche, Teilzeit, unbefristet
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Aufsuchende Arbeit bei Familien in psychosozial belasteten Lebenssituationen
- Förderung beim Aufbau einer guten Eltern-Kind Beziehung und der körperlichen und emotionalen Entwicklung des Kindes
- Begleitung zu Ämtern, Medizinischen Diensten, Schulen und Kitas
- Leitung von regelmäßigen Eltern-Kind-Treffs im Familienbüro
- Hilfe bei Sozialrechtlichen Fragen
- Durchführung von Sprechstunden im Quartier
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im häuslichen Umfeld der Familien
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Akzeptanz und Wertschätzung von Familien mit vielfältigen Lebensentwürfen
- Vorkenntnisse im Sozialrecht wünschenswert
- Einsatz des eigenen PKWs mit Erstattung der Fahrtkosten
- Akzeptanz des christlichen Leitbildes unseres Verbandes
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern