Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr bei einer 5,0-Tagewoche
• Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterbildung in Form von 10 Tagen Sonderurlaub für Fort- und Weiterbildung
• die Vorteile unseres Corporate-Benefits-Programms und Vergünstigungen in unseren gruppeneigenen Hotels in Deutschland und Österreich
• ein interessantes, eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Befunderhebung und patientenzentrierte Therapieplanung
• Durchführung von Erstgesprächen und Erarbeitung der zu erreichenden Ziele in der Ergotherapie mit dem:r Patient:in
• Ressourcenorientierte Förderung der Patient:innen in den Bereichen Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, interessenorientierte Betätigung, beruflichen Neuorientierung oder Wiedereingliederung, Bildung und Freizeit
• Durchführung indikativer Gruppen wie Bewerbungs- oder kognitives Training
• Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Fallvorstellungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum:r Ergotherapeut:in oder Arbeitstherapeut:in
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Begleitpersonen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Und jetzt Sie!

Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail.