Wir bieten:

• Ein interessantes, eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem offenen, freundlichen und motivierten Team
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und interne Förderprogramme
• Für Mitarbeitende, die von außerhalb kommen, unterstützen wir gerne bei der Wohnungssuche.
• Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe

Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting und Onboarding über das Vertrags- und Datenmanagement bis hin zur Mitarbeitendenbetreuung und dem Offboarding.
• Sie unterstützen das Team zuverlässig bei der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen zur Verfügung.
• Sie erstellen regelmäßig Monatsstatistiken und Jahresauswertungen und behalten zudem die Zeiterfassung unserer Mitarbeitenden im Blick.
• Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig oder gemeinsam im Team abwechslungsreiche Projekte im HR-Bereich.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit - sei es im Personalmanagement, in der Personaladministration, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer generalistischen HR-Rolle.
• Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem Sage HR sowie der Zeiterfassungslösung ATOSS.
• Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie wirken aktiv daran mit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.

Und jetzt Sie!

Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail.