• zurück zur Stellenübersicht

Als Bewerber/-in verfügen Sie über:

• ein mit einem Master oder Diplom abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Bergbau und
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2. 2, Einstiegsebene, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, Bereich Bergbau oder Markscheidewesen.

Erforderlich ist, dass Sie über einen gültigen Führerschein der Klasse B verfügen und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen besitzen.

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der behördlichen Zulassung und Überwachung von Bergbaubetrieben oder gleichwertige Erfahrungen außerhalb des öffentlichen Dienstes,
• vorangegangene Tätigkeiten in wenigstens zwei verschiedenen Aufgabenbereichen der Bergverwaltung,
• eine mindestens einjährige Verwendung bei einer obersten Landes- oder Bundesbehörde beziehungsweise
• der Nachweis gleichwertiger fachlich einschlägiger Erfahrungen außerhalb des öffentlichen Dienstes.

Wir erwarten:

• eine ausgeprägte Führungskompetenz,
• Entscheidungsfreude, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit,
• ausgeprägtes technisches Verständnis für Bergbauvorhaben und ihrer Umweltauswirkungen,
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft,
• analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen,
• eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität,
• eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• sicheres und angemessenes Auftreten sowie
• einen sicheren Umgang in digitalisierten Verwaltungsprozessen.

Wir bieten Ihnen:

• ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit eigenem Handlungsspielraum und selbstständigem Arbeiten,
• Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
• eine Tätigkeit inmitten der Altstadt von Freiberg an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung,
• ein JobTicket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen sowie
• für tariflich Beschäftigte eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL), zudem eine Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.