Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Verfahrenstechnische Anlagen
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Verfahrenstechnische Anlagen
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Verfahrenstechnische Anlagen
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Verfahrenstechnische Anlagen
DBI Gastechnologisches Institut gGmbH Freiberg
Architektur, Bauwesen
Freiberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Verfahrenstechnische Anlagen
Über diesen Job
Vielfältige Aufgaben
- Unterstützung EMSR-Planung für Gasdruckregel- und Messanlagen (GDRMA) sowie labortechnische Anlagen
- Bestückung und Verkabelung von Schaltschränken und Versuchsanlagen sowie Dokumentation der finalen Installation (Schaltschrank/EMSR) und Unterstützung bei der Stromlaufplanung (EMSR)
- Inbetriebnahme und Prüfung von Schaltschränken und Elektroinstallation
- Technische Umrüstung von labortechnischen Anlagen sowie Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung von Mess- und Regeleinrichtungen
- Unterstützung bei der Analyse von Methanemissionen an GDRMA-Anlagen
- Die Tätigkeiten werden sowohl am Standort Freiberg als auch bei Kunden vor Ort ausgeführt
Ihr überzeugendes Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Richtung
- Idealerweise Erfahrung mit Software zur Erstellung von Stromlaufplänen und R&I-Schemata (z. B. EPLAN)
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen, technisches Verständnis sowie Lesen von Zeichnungen/Plänen
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Geschicklichkeit und Sorgfalt
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität und Bereitschaft zu Mobilität und regelmäßigen Reiseaktivitäten, um Aufgaben vor Ort wahrzunehmen: diese werden im Voraus abgestimmt und koordiniert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Unser Angebot
- Individuelle, schrittweise Einarbeitung in angenehmer und vom Teamgedanken geprägter Arbeitsatmosphäre
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Kein Schichtdienst
- 32 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Vergütung nach Haustarif
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & leistungsbezogene Jahresprämie
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss)
- Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenlose Heißgetränke
- Die Stelle ist in Vollzeit (40h/ Woche) zu besetzen, nach Absprache auch in Teilzeit (ab 30 h/Woche)
- Der Startzeitpunkt ist individuell abstimmbar
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.