An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Werkstoffwissenschaft und Werkstofftechnologie,

Institut für Werkstoffwissenschaft ist zum 01.11.2025 die Stelle Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Ausschreibungskennziffer 117/2025

**** im Rahmen des SAB-Verbundprojektes "Untersuchung und Nutzung von Mechanismen zur Kontrolle der Degradationsprozesse in verschleißmindernden aluminiumreichen (Ti,Al)N-Schichten (AlTiNTecII)" befristet zu besetzen.

Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Stellenumfang: 1,0 VZÄ (40 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich)

Befristung: 24 Monate **** Aluminiumreiche (Al,Ti)N-Hartstoffschichten werden seit Jahren als Schutzschichten für Fräsen, Bohrer sowie Zerspanungswerkzeuge im Maschinenbau genutzt. Bei der Hochgeschwindigkeitsbearbeitung von schwer spanbaren Werkstoffen kommen sie jedoch an ihre Grenzen. Das zentrale Ziel des Projektes ist die gleichzeitige Verbesserung der Hochtemperaturstabilität der thermodynamisch metastabilen kfz-Phase in Al-reichen AlTiN-Schichten, sowie deren Hochtemperaturoxidationsbeständigkeit und der tribo-chemischen Eigenschaften durch ihre gezielte Dotierung und durch modellbasiertes Mikrostrukturdesign. Das Institut für Werkstoffwissenschaft wird dieses Projekt mit seiner Expertise auf dem Gebiet der Struktur- und Mikrostrukturanalytik, mit der Beschreibung und Modellierung der Zusammenhänge zwischen der Struktur und Mikrostruktur der (Al,Ti,X)N-Schichten und ihren Eigenschaften sowie mit den materialwissenschaftlichen Grundlagen des Mikrostrukturdesigns unterstützen. **** Das sind Ihre Aufgaben:

- detaillierte Struktur- und Mikrostrukturanalyse der (Al,Ti,X)N-Schichten (Phasenanalyse, Eigenspannungsanalyse, Analyse der Kristallitgröße, Analyse der Kristallstrukturdefekte, Texturanalyse) mittels Röntgen- und Elektronenbeugung (GAXRD, HTXRD, SAED), Röntgen- und Elektronenspektroskopie (EDX, EELS), sowie Elektronenmikroskopie (SEM, TEM/HRTEM); Aufstellung der Mikrostrukturmodelle

- Beschreibung des Einflusses der Legierungselemente, der Mikrostrukturmerkmale und der Kristallstrukturdefekte auf die Hochtemperaturstabilität der metastabilen kfz-(Al,Ti,X)N-Phase und auf die Hochtemperaturoxidationsbeständigkeit der (Al,Ti,X)N-Schichten

- Untersuchung und modellmäßige Beschreibung der Interdiffusionsprozesse und tribo-chemischen Reaktionen zwischen (Al,Ti,X)N-Schichten und ihren Reibpartnern

- Zusammenarbeit mit Projektpartnern

- Erstellung von Berichten

- Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen

- Publikation der Ergebnisse in internationalen begutachteten Fachzeitschriften Das können Sie von uns erwarten:

- Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten

- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen

- attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr "Job-Ticket"

- breites Spektrum an Vernetzung, Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten

- fokussiertes Forschungsprogramm sowie strukturierte Ausbildungsstrategie **** Wir erwarten von Ihnen:

- Promotion oder universitärer Diplom- oder Masterabschluss in der Material- bzw. Werkstoffwissenschaft, Physik, Mineralogie, Chemie oder in verwandten Disziplinen

- ausgezeichnete Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Struktur- und Mikrostrukturanalytik

- Befähigung zum experimentellen wissenschaftlichen Arbeiten

- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

- ausgezeichnete Deutsch- und/ oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. David Rafaja (Tel. 03731/39-2299,

E-Mail: rafaja@iww.tu-freiberg.de (rafaja@iww.tu-freiberg.de) ) zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit einem Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien aller relevanten Zeugnisse unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (117/2025) bis zum 26.09.2025 an:

TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg

bewerbungen@tu-freiberg.de

Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://tu-freiberg.de/stellenangebote (https://tu-freiberg.de/stellenangebote)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.