Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d), der technisches Know-how mitbringt und starke Kundenbeziehungen aufbaut. In dieser Rolle leitest du eine Abteilung von drei Softwareteams, setzt Impulse für effektive Zusammenarbeit, gestaltest aktiv die Unternehmensstrategie mit und stärkst unseren Standort in Freiburg nachhaltig.

• Du steuerst Mitarbeitende in Matrix-Teams teils über mehrere Standorte hinweg und richtest ihre stetige, teils standortübergreifende Weiterentwicklung strategisch an zukünftigen Projekt- und Kompetenzbedarfen aus.
• Du entwickelst deine Abteilung gezielt weiter im Rahmen unserer NewTec-Potentialentfaltungskultur und stellst sicher, dass fachliche und persönliche Kompetenzen optimal genutzt werden.
• Du gestaltest und leitest die Projekte deiner Abteilung aktiv mit und bringst deine Expertise ein, z. B. im Rahmen eines OKR-Ziels, um Ergebnisse und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und stellst so die strategische Ausrichtung deiner Abteilung sicher.
• Du unterstützt aktiv Vertriebsaktivitäten wie Kundenpflege, Neukundenakquise und die Teilnahme an Konferenzen und steigerst dabei die Sichtbarkeit von NewTec. Dabei erhältst du gezielte Unterstützung vom Vertrieb.
• Durch gezielte Business-Development-Maßnahmen identifizierst und entwickelst du strategische Geschäftsmöglichkeiten, um das Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern und Wachstumspotenziale zu realisieren.

• Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software- oder Systementwicklung bringst du deine Expertise gewinnbringend ein.
• Dich zeichnen deine sehr guten Marktkenntnisse für Embedded Systems sowie in den Branchen und zugehörigen Safety-Normen aus Automotive oder Industrial aus.
• Du bringst Führungserfahrung mit, idealerweise aus einer Matrix-Struktur, und hast bereits Teams aufgebaut und entwickelt.
• Du bist vertraut mit den Grundlagen der Projekt- bzw. Teilprojektleitung und arbeitest effektiv mit verschiedenen Stakeholdern der NewTec zielführend zusammen.
• Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit, um Kundenbesuche und Geschäftsreisen in Deutschland, Österreich und der Schweiz wahrzunehmen (überwiegend eintägige Kundenbesuche sowie hin und wieder mehrtägige Dienstreisen im Jahr).
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden dein Profil ab.

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.