Controller/-in (w/m/d) (50-75%)

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Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Jobportal

Gesundheit, Soziales

Freiburg im Breisgau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Controller/-in (w/m/d) (50-75%)

Über diesen Job

Controller/-in (w/m/d) (50-75%)

Über uns

Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für unsere Zentrale in der Freiburger Altstadt suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung einen Controller (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 50 - 75 %.

Ihre Aufgaben

  • Anfertigen von Berichten und Kennzahlen
  • Erstellung von Kalkulationen zur Unterstützung bei Entgeltverhandlungen
  • Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -prozesse

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Controlling sammeln
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind ein Teamplayer und bringen Ihre Ideen engagiert ein

Wir bieten Ihnen

  • Eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
    Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Hansefit
  • JobRad
  • Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Zeitwertkonto

Wissenswertes

  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit Option auf Entfristung
  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
  • Lea Roller
  • Einrichtungsleitung Personalgewinnung und -entwicklung
  • (0152) 02 40 95 06
  • Anna Frey
  • Stellvertretende Abteilungsleitung Wirtschaft und Finanzen
  • +49 761 7903 1707

Gehalts-Prognose

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