Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Erstellung von Schaltplänen, elektrotechnischen Berechnungen sowie Steuerungsprogrammen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungs- und Steuerungssysteme
• Analyse technischer Anforderungen und deren Umsetzung in Hardwarekonzepte
• Integration und Schnittstellenklärung zu Gebäudeleittechnik (GLT) und externen Systemen
• Technische Auslegung von Sondermaschinen und Anlagenkomponenten
• Beratung und Unterstützung der Elektrofertigung während Montage und Endmontage
• Durchführung von Werksabnahmen auf dem Prüfstand / Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland
• Technische Betreuung und Beratung ausgelieferter Systeme im After-Sales
• Koordination und Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und internen Fertigungsbereichen
• Fachliche Beratung bei der Planung und Konzeption individueller Sonderlösungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Elektroplanung und -konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8 zur Erstellung und Pflege von Schaltplänen
• Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Sorgfalt und ein eigener Qualitätsanspruch
• Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile:

• Strukturiertes Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 20-%)
• Bike Leasing: Nachhaltig unterwegs mit dem Dienstrad
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Weiterbildung: Arbeitsplatzspezifische Schulungen und individuelle Fortbildungsprogramme zur persönlichen Entwicklung
• Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.