Fahrer/-in für unsere Tagespflege in Opfingen (w/m/d) (30-50%)
Fahrer/-in für unsere Tagespflege in Opfingen (w/m/d) (30-50%)
Fahrer/-in für unsere Tagespflege in Opfingen (w/m/d) (30-50%)
Fahrer/-in für unsere Tagespflege in Opfingen (w/m/d) (30-50%)
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Jobportal
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fahrer/-in für unsere Tagespflege in Opfingen (w/m/d) (30-50%)
Über diesen Job
Fahrer/-in für unsere Tagespflege in Opfingen (w/m/d) (30-50%)
Über uns
Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unsere Tagespflege in Opfingen suchen wir ab Oktober 2025 oder nach Vereinbarung einen / eine Fahrer/-in (w/m/d) (30-50%).
Für unsere Tagespflege in Opfingen suchen wir ab Oktober 2025 oder nach Vereinbarung einen / eine Fahrer/-in (w/m/d) (30-50%).
Ihre Aufgaben
Als Mitglied unseres engagierten Teams sind SIe zuständig für die Beförderung der Betreuungsgäste. Mit Blick auf das Wohlbefinden unserer Tagesgäste sind Sie bereit, uns zusätzlich bei helfenden Tätigkeiten, Hausmeister- oder Reinigungstätigkeiten zu unterstützen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
- Idealerweise bringen Sie bereits entsprechende Berufserfahrung mit
- Sie haben bereits Erfahrung mit der Beförderungen von Rollstühlen (Kraftknoten)
- Für Sie ist ein sorgsamer und fachgerechter Umgang mit den Fahrzeugen selbstverständlich
- Sie bringen Empathie, Freude und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit älteren Menschen mit
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Teamgeist aus
Wir bieten Ihnen
- die Einstellung erfolgt zunächst befristet
- eine attraktive Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
- Fitness und Wellness mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit
- Mobilität durch JobRad
Wissenswertes
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
- Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders.
- Heike Spengler
- Personalreferentin
- +49 761 7903 1191
- Karin Bumann
- Abteilungsleitung Alter und Soziale Dienste
- +49 761 7903 1124
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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