Haus- und Familienpfleger/-in (w/m/d) (50-70%)
Haus- und Familienpfleger/-in (w/m/d) (50-70%)
Haus- und Familienpfleger/-in (w/m/d) (50-70%)
Haus- und Familienpfleger/-in (w/m/d) (50-70%)
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Jobportal
Gesundheit, Soziales
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Haus- und Familienpfleger/-in (w/m/d) (50-70%)
Über diesen Job
Haus- und Familienpfleger/-in (w/m/d) (50-70%)
Über uns
Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unsere Haus- und Familienpflege suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e Haus- und Familienpfleger/-in (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 50-70%.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen Familien bei Erkrankungen, helfen bei der Säuglingspflege und übernehmen die Betreuung der Kinder sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Kochen, Waschen oder Einkaufen. Sie sind in einem Team eingebunden mit regelmäßigen Teambesprechungen.
Die Arbeitszeit wird in gemeinsamer Absprache mit der Leitung vor Ort entsprechend dem Beschäftigungsumfang festgelegt.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Abschluss als Familienpfleger/-in oder Hauswirtschafter/-in
Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Hansefit
- JobRad
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
- Zeitwertkonto
Wissenswertes
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
- Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
- Viviane Lienert
- Personalreferentin
- +49 761 7903 1190
- Ilona Müller
- stellv. Abteilungsleitung
- + 49 761 7903 1171
