Du hast Lust darauf...

• gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten die Prozesse rund um unser ISMS zu verantworten
• BCM-Prozesse und -Richtlinien eigenständig weiterzuentwickeln, deren Implementierung zu unterstützen und BCM-Regelprozesse zu koordinieren und durchzuführen
• die bestehende OT-Sicherheitsstrategie (KRITIS) weiterzuentwickeln und auszubauen
• das Security Incident Management weiterzuentwickeln und durchzuführen
• Datenschutz und Informationssicherheit als Datenschutzkoordinator gemeinsam zu denken

Du bist...

• in der Welt der IT zu Hause, mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation ausgestattet
  • über mindestens zwei Jahre erfahren im Kontext des Informationssicherheitsmanagement, Business Continuity Management (BCM) und/oder in der OT-Security
  • hast idealerweise bereits Kontakt mit KRITIS gehabt
• zielorientiert, verlierst dabei aber nie deinen kooperativen Kommunikationsstil in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• bereits in Kontakt mit den Datenschutzrichtlinien der DSVGO gekommen
• sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Du freust dich auf...

• die Möglichkeit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten und von regelmäßigen Fort- sowie Weiterbildungen zu profitieren
• mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
• ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
• einen Essenszuschuss für das hauseigene Betriebsrestaurant, das täglich frische regionale Gerichte zubereitet
• ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Deine Persönlichkeit.