Ingenieur / Techniker in Antriebstechnik und
Ingenieur / Techniker in Antriebstechnik und
Ingenieur / Techniker in Antriebstechnik und
Ingenieur / Techniker in Antriebstechnik und
Hays AG
Beratung, Consulting
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ingenieur / Techniker in Antriebstechnik und
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Programmierung von Steuerungssystemen auf Basis von Siemens-Technologie
- Parametrierung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern führender Hersteller
- Entwicklung und Anpassung von Visualisierungssystemen
- Planung, Umsetzung und Optimierung komplexer Antriebslösungen mit Leistungen von wenigen Kilowatt bis in den Megawatt-Bereich
- Projektierung von Mehrmotorenantriebsregelungen mit bis zu hundert Einzelantrieben und verschiedenen Regelungsverfahren
- Erfolgreiche Inbetriebnahme, bei der Sie die Ergebnisse hautnah erleben und aktiv mitgestalten können
- Unterstützung bei der Optimierung und technischen Weiterentwicklung bestehender Anlagen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Erfahrung in der Programmierung von Steuerungssystemen (z.B. Siemens S7, TIA Portal)
- Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern (z.B. Siemens, ABB)
- Leidenschaft für die Entwicklung und Optimierung von Antriebslösungen sowie Visualisierungssystemen
- Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Vor-Ort-Einsätzen bei Kundenprojekte
Ihre Vorteile:
- Spannende Projekte mit modernsten Technologien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und hochqualifizierten Team
- Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Selbstbestimmter Freizeitausgleich - bis zu 2 Tage ohne Genehmigungsprozess
- Entlohnung aller Überstunden entweder mit Freizeitausgleich oder monetär
- Umfangreiche Entschädigung bei Dienstreisen mit Übernachtung
- Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern und zusätzlicher Prämie
- Attraktive, moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.