Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Die Carlo Schmid Schule ist eine berufliche Privatschule in Trägerschaft des IB. Unter dem Dach der CSS werden verschiedene Bildungsgänge im kaufmännischen, gewerblichen, sozialpädagogischen und pflegerischen Bereich angeboten.

Die Carlo Schmid Schule sucht für die Berufsfachschule Sozialpädagogische Assistenz (ehemals Kinderpflege) eine Lehrkraft für die sozialpädagogischen Lernfelder und die Praxisbegleitung. (Zunächst als Elternzeitvertretung - mit Aussicht auf Verlängerung)

Ihre Aufgaben:

• Unterricht gemäß Lehrplan in den sozialpädagogischen Lernfeldern
• Erstellung des Unterrichtsmaterials
• regelmäßige Beurteilung der Lernfortschritte und Entwicklungsprozesse der Schüler*innen
• Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schüler*innenleistungen
• Durchführung von Praxisbesuchen in den Kindertageseinrichtungen (i.d.R. mittwochs)
• Zusammenarbeit im Team und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bildungsgangs
• Teilnahme an Konferenzen

Ihr Profil:

• abgeschlossener (sozial-) pädagogischer Diplomstudiengang, Bachelor und/oder Master
• Nachweis von praktischer Berufserfahrung (Arbeit in Kindertagesstätte o.ä.)
• zwei Jahre frühpädagogische Praxis
• Freude am Unterrichten und an Teamarbeit
• Kreativität in der Unterrichtsentwicklung
• Engagement bei der Gestaltung des Schullebens

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14933

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.