Sie haben Lust darauf...

•  die Bereichsstrategie Einkauf operativ im Team umzusetzen und dabei fachlich wie disziplinarisch zu führen
• die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und klare Kommunikation aktiv zu begleiten
• die Zusammenarbeit zwischen den Einkäufern (m/w/d) zu fördern und so mehr als nur die Summe der Einzelnen aus dem Team herauszuholen
• alle Belange des Taktischen Einkaufs sowohl abteilungsintern als auch in der bereichsübergreifenden Außenwirkung zu koordinieren
• die Arbeitsweise im Investitionseinkauf der Gruppe mitzugestalten - insbesondere zur besseren Strukturierung von Bedarfsplanung und -meldung

Sie sind...

•  eine emphatische Führungspersönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem Studium oder entsprechend relevanter Berufserfahrung
• kommunikationsstark, führungserfahren und bereit, Verantwortung zu übernehmen – sowohl für Menschen als auch für Prozesse
• durchsetzungsfähig und motiviert, Veränderungen im Sinne des Teams und der Organisation voranzubringen und verfügen dabei über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
• idealerweise vertraut mit Tätigkeiten und Prozessen des Einkaufs in einem industriellen Umfeld und haben ein gutes Gespür für wirtschaftliches Handeln
• sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau)

Sie freuen sich auf...

• eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• die aktive Mitarbeit an einem modernen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Einkaufsumfeld
• hervorragende Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Monatsgehalt

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.