Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.

Für unseren Fahrzeugservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Verstärkung. Das Team arbeitet im Hintergrund, um unseren Fahrerinnen und Fahrern die Busse und Straßenbahnen abfahrbereit zur Verfügung zu stellen.

Aufgaben:

• Erstellen von Abstell- und Einsatzplänen und Fahrfertigmachung der Fahrzeuge für die tägliche Ausfahrt
• Technische Prüfung und Durchführung von Kleinreparaturen an Bussen und Straßenbahnen
• Betriebsstoffversorgung der Fahrzeuge sowie Laden der Elektro-Busse
• Reinigungsarbeiten an Fahrzeugen und im Werkstatt-/ Abstellbereich
• Rangierarbeiten im Betriebshof und Abschleppen von Bussen in unserem Streckennetz
• Wechselschicht nach Dienstplan (Früh/Tag/Spät/Nacht, Wochenende, Feiertage)

Sie können bei uns einsteigen:

als LKW-Fahrer (m/w/d)

• EU-Führerschein der Klasse C
• Sie machen eine Ausbildung zum Rangieren von Straßenbahnen

als Quereinsteiger (m/w/d)

• EU-Führerschein der Klasse B (PKW) und mindestens 21 Jahre alt
• Sie machen eine Ausbildung zum Rangieren von Straßenbahnen
• Innerhalb Ihrer Tätigkeit im Wechselschichtdienstplan machen Sie eine finanziell geförderte Qualifikation zum C-Führerschein (LKW)

Sie überzeugen weiter mit:

• Technischen Grundkenntnissen und handwerklichem Geschick
• Guten Deutschkenntnissen, mindestens Niveau B2
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur überwiegenden Nacht- und Spätschicht (zwischen 18 und 6 Uhr)

Unser Beitrag:

• Straßenbahn-Rangierausbildung in der unternehmenseigenen Fahrschule bei voller Bezahlung des Entgelts
• Einarbeitung in die Tätigkeit und Abläufe der Abteilung mit Mentor*in
• Kostenbeteiligung von bis zu 5.000 EUR für den Erwerb des LKW-Führerscheins bei einer externen Fahrschule
• Führerscheinverlängerung: Organisation der betriebsärztlichen Untersuchung und Kostenübernahme

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Tarifliches Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildung
• Arbeitszeitkonto
• Sport- und Fitnessangebote
• Fahrradzuschuss und Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Vergünstigte ÖPNV-Tickets

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.