Du hast Lust darauf ...

• die Verantwortung für unsere Strom- und Wärmenetze zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass im Betrieb alles rundläuft
• Schalthandlungen und Netzkoordinierung zusammenzuführen und dabei auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick zu behalten
• Ansprechpartner (m/w/d) für alles rund um Netzbaumaßnahmen zu sein, ganz gleich ob für Bauleiter, Baubeauftragte, Servicetechniker (intern und extern) oder Planer (m/w/d)
• auch Dienstleistungen für Dritte zu übernehmen, zum Beispiel die Alarmierung und Anrufweiterleitung an Behörden oder Partnerfirmen
• perspektivisch im 3-Schicht-Betrieb das Störungsmanagement zu verantworten, von der Annahme der Meldung bis zur Bewertung und Einleitung der nötigen Maßnahmen

Du bist ...

• Techniker oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder mit dem festen Wunsch, dich in diese Richtung weiterzuentwickeln
• begeistert von Strom und Wärme. Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit Verteilnetzen oder Energieanlagen mit, alternativ hast Du die Motivation, Dich hier fundiert einzuarbeiten
• lösungsorientiert, offen für neue Ideen und dabei immer mit Blick auf die Machbarkeit, ohne Abstriche bei Genauigkeit und Sorgfalt
• sicher im Umgang mit Prozessleitsystemen und technischen Steuerungen oder bereit, Dich schnell einzuarbeiten, weil Du nicht nur bedienen, sondern auch verstehen willst, was dahintersteckt
• gelassen in anspruchsvollen Situationen, entscheidungsstark und praktisch zupackend, wenn es darauf ankommt.
• im Besitz eines Führerscheins der Klasse B – alles Weitere bringen wir Dir gern bei

Du freust dich auf ...

• eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
• eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
• die Möglichkeit mit Deinen Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.