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Das erwartet Sie:

• Aufbereitung und Analyse fertigungsrelevanter Daten unter Berücksichtigung von Fertigungstechnik, Arbeitswirtschaft und Betriebswirtschaft

• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Optimierung der Fertigungsprozesse

• Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System (z. B. SAP)

• Bearbeitung von Änderungen im Produktionsprozess und Dokumentation im System

• Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Customer Service, Fertigungsplanung, Lieferanten und Management

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Arbeitsvorbereitung

• Terminüberwachung und -sicherung bei der Auftragsabwicklung

• Unterstützung der Fertigungsplanung bei der Bedarfsanalyse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Fachspezifische Weiterbildung (z. B. Techniker, Fachwirt, Industriemeister) wünschenswert

• Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Produktionssteuerung

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)

• Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word

• Kenntnisse in der Fertigungsdokumentation und Prozessoptimierung

• Grundlegende Kenntnisse der Qualitätsanforderungen in der Medizintechnik

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Bitte beachten Sie, dass die Stelle zunächst auf 24 Monate befristet ist.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt "Lebenslauf" alle Anhänge direkt hoch.

Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.

Pay rate will not be below any applicable local minimum wage rates.