Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Post, Spedition
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
Über diesen Job
Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
Aufgaben:
- Als Standortverantwortlicher übernehmen Sie die Leitung unseres Logistikdepots und stellen den operativen Betrieb sicher
- Sie gewährleisten die Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance und Governance Regeln
- Sie sind im Austausch mit Schnittstellen (bspw. Sales, Customer Service, Operations), um einen effektiven Depotbetrieb zu gewährleisten
- Sie organisieren Treffen des Führungsteams und fördern den Informationsaustausch
- Sie stimmen sich mit dem Area Manager und dem Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner ab und steuern Verhandlungen mit Systempartnern
- Sie optimieren kontinuierlich die Produktivität (Tourenoptimierung, Prozessoptimierung)
- Sie kontrollieren regelmäßig die Entwicklung der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation und leiten daraus Maßnahmen ab
- Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Geschäftsergebnisse und stellen somit u.a. gute Auditergebnisses sicher
Stärken:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
- Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
- Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
- Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
DPD Deutschland GmbH Suzan Cuhadar
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 850 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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850 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.