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DPD Deutschland GmbH

Post, Spedition

Freiburg im Breisgau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

Über diesen Job

Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

Aufgaben:

  • Als Standortverantwortlicher übernehmen Sie die Leitung unseres Logistikdepots und stellen den operativen Betrieb sicher
  • Sie gewährleisten die Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance und Governance Regeln
  • Sie sind im Austausch mit Schnittstellen (bspw. Sales, Customer Service, Operations), um einen effektiven Depotbetrieb zu gewährleisten
  • Sie organisieren Treffen des Führungsteams und fördern den Informationsaustausch
  • Sie stimmen sich mit dem Area Manager und dem Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner ab und steuern Verhandlungen mit Systempartnern
  • Sie optimieren kontinuierlich die Produktivität (Tourenoptimierung, Prozessoptimierung)
  • Sie kontrollieren regelmäßig die Entwicklung der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation und leiten daraus Maßnahmen ab
  • Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Geschäftsergebnisse und stellen somit u.a. gute Auditergebnisses sicher

Stärken:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
  • Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

DPD Deutschland GmbH Suzan Cuhadar

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

DPD Deutschland GmbH

Post, Spedition

5.001-10.000 Mitarbeitende

Aschaffenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

850 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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