Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau

Zweck und Ziel der Stelle
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden.

Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur.

Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau am Standort Freiburg für die Direktvermittlung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung
• Führung und Koordination eines Teams von Bauleitern sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung durch kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der Bauprozesse
• Beratung und technische Unterstützung der Kunden bei spezifischen Fragestellungen und Herausforderungen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Methoden im Bauwesen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
• Perspektivische Übernahme weiterführender Managementaufgaben sowie aktive Mitgestaltung strategischer Unternehmensentscheidungen
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards auf den Baustellen

Fachliche Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Starke Führungsqualitäten und strategisches Denkvermögen
• Hohe Kundenorientierung, Überzeugungskraft, ausgeprägte Argumentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung mit Perspektive auf erweiterte Aufgaben und größere Verantwortungsbereiche

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €)
• Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie
• Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
• Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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• über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
• per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung

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