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Marketing, Werbung

Freiburg im Breisgau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Personaldisponent/in (m/w/d)

Über diesen Job

Personaldisponent/in (m/w/d)

Standort: Freiburg im Breisgau Anstellungsart(en): Vollzeit

Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit in Freiburg Für unseren Geschäftsbereich Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung am Standort Freiburg, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Personaldisponent/in (m/w/d) in Vollzeit.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiräumen für eigenständiges Arbeiten mit eigenen Verantwortungsbereichen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und zahlreichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Einarbeitung durch qualifiziertes und erfahrenes Personal

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Eigenständige Rekrutierung von Personal sowie die Führung des Bewerbungsmanagements inklusive der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Einstellungen
  • Fortlaufende Betreuung unserer Mitarbeiter als direkter Ansprechpartner
  • Sie koordinieren und führen die Personaleinsatzplanung mit unserer Software und in enger Abstimmung im Team
  • Sie übernehmen die Verantwortung für einen eigenen Kundenstamm sowie Personalstamm und führen alle damit verbundenen administrativen Aufgaben durch
  • Kompensieren von Personalausfällen
  • Eruieren des Personalbedarfs

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist
  • Verantwortungsbewusstes Verhalten und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Interesse an Personalprozessen sowie an der Eventbranche
  • Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern sowie Kunden
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Software im Bereich Customer & Human Ressource Management
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann entscheiden Sie sich für einen Arbeitsplatz mit Perspektive, Sicherheit und Abwechslung in einem spannenden Arbeitsumfeld und einem starken Team.

Bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Arbeits- und Ausbildungszeugnis) gern bei uns.

Abteilung(en): FR Büro Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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