Personalreferent:in (m/w/d)

• Du begleitest Führungskräfte und Teams verantwortungsvoll und mit Augenmaß – vom ersten Arbeitstag bis zum Abschied.
• Als kompetente Ansprechperson stehst du Kolleginnen und Kollegen bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.
• Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen – immer mit Blick auf das Miteinander im Unternehmen.
• Du erstellst Statistiken und Auswertungen mit Blick fürs Wesentliche – und leitest daraus konkrete Impulse für die Personalarbeit ab.
• Du bringst Ideen ein, wie Prozesse noch besser laufen können – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
• Du übernimmst Verantwortung für spannende HR-Projekte – mit Freiraum für deine Handschrift.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht – oder vergleichbare praktische Erfahrung im HR-Bereich.
• Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und findest dich schnell in neue Themen ein.
• Der wertschätzende Umgang mit Menschen ist für dich selbstverständlich – Kommunikation auf Augenhöhe liegt dir.
• Du hast Lust, Dinge weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Veränderung aktiv mitzugestalten.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und ggf. HR-Systemen – oder lernst dich schnell ein.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut – sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugst du mit klarer und professioneller Kommunikation.

• Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet.
• Remote Work: Mobiles Arbeiten, Home-Office oder bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland - du entscheidest wo du dich am wohlsten fühlst.
• Mitarbeitenden Benefits: Vom Jobrad bis zum Fitnessstudio – deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz.
• Gesundheitsförderung: Freu dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
• Events: Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, organisieren wir regelmäßig Firmenläufe, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
• Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes und offenes Team – dieses steht dir während deines Onboarding-Prozesses jederzeit zur Verfügung.