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DREISAM sozialmedizinische Pflegebetriebe gGmbH

Sozialwesen

Freiburg im Breisgau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025

Über diesen Job

Die Dreisam Sozialmedizinische Pflegebetriebe gGmbH ist ein Träger für ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeeinrichtungen in Freiburg und Emmendingen mit mehreren Pflegebezirken, Tagespflegen und einer stationären Pflegeeinrichtung. Seit 2010 bilden wir im Bereich der Altenpflege aus, seit 2020 ist die Dreisam auch Ausbildungsbetrieb im Sinne der Generalistik.

Unser Aufgabenfeld beinhaltet neben der Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen Menschen in der Häuslichkeit sowie im stationären Setting, die Betreuung in der Tagespflege, das Betreute Wohnen und die Quartiersarbeit, den ambulanten Nachtdienst, die Palliativpflege, den Hausnotrufdienst, ein fundiertes Wundmanagement sowie die Pflegerische Initiative zur Behandlung und Versorgung von Obdachlosen und Suchterkrankten (PIOS). Unsere Auszubildenden lernen alle Tätigkeitsfelder kennen und werden von einem Team von Praxisanleiter/innen kontinuierlich begleitet. Zusammen mit unseren zahlreichen Kooperationspartner bieten wir unseren Auszubildenden eine spannende und fundierte Ausbildung an.

Auf dieser Grundlage bieten wir zum 01.10.2025 vielseitige und lehrreiche praktische Ausbildungsplätze an.

Voraussetzungen: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen Helfer-/Assistenzausbildung im Bereich Pflege, Mittlere Reife oder eine anderweitig erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau: B2) Betriebsart: gemeinnützige GmbH

Ausbildungsort: Die Hauptgeschäftsstelle befindet sich in der Heinrich-von-Stephan-Str. 15 in Freiburg, während der Ausbildung sind Einsätze in allen Teams der DREISAM sowie im Seniorenzentrum An der Elz in Emmendingen-Kollmarsreute möglich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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