Planungsingenieur/in (w/m/d) Straßenbau und Entwässerung - Freiburg oder Donaueschingen
Planungsingenieur/in (w/m/d) Straßenbau und Entwässerung - Freiburg oder Donaueschingen
Planungsingenieur/in (w/m/d) Straßenbau und Entwässerung - Freiburg oder Donaueschingen
Planungsingenieur/in (w/m/d) Straßenbau und Entwässerung - Freiburg oder Donaueschingen
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Freiburg im Breisgau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Planungsingenieur/in (w/m/d) Straßenbau und Entwässerung - Freiburg oder Donaueschingen
Über diesen Job
Planungsingenieur/in (w/m/d) Straßenbau und Entwässerung - Freiburg oder Donaueschingen
Standort(e):
Freiburg i.Breisgau, DE, 79100
Unternehmen: Niederlassung Südwest
Fachbereich: Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E12
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Planungsingenieur/in (w/m/d) Straßenbau und Entwässerung - Freiburg oder Donaueschingen
Zur Unterstützung unseres Teams in der Straßenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planungsingenieur/in (w/m/d) Straßenbau und Entwässerung - Freiburg oder Donaueschingen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Projektleitung für die Planung von Straßen, insbesondere der Entwässerung, Regenwasserbehandlung für Strecken, Rastanlagen, Bauwerke
- Erstellung von Vorentwurfs-, Planfeststellungs- und Ausführungsunterlagen bzw. Koordination der planenden Ingenieurbüros
- Vergabe, Abwicklung und Betreuung von Planungsleistungen (HOAI Lph 1–6, inkl. Nachtrags- und Rechnungsprüfung)
- Bearbeitung von Einwendungen in Baurechtsverfahren
- Koordination und Abstimmung mit internen/externalen Projektbeteiligten, sowie Genehmigungsbehörden
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung von Straßenbau- oder Regenwasserbehandlungsanlagen
- Kenntnisse relevanter Regelwerke im Straßenbau und bei Regenwasserbehandlungsanlagen (z. B. RAA, RAS-Ew)
- Kenntnisse im Vergaberecht (z. B. VOB, HVA) sowie im Planungsrecht
- Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes der Außenstelle Freiburg
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Gute IT-Kenntnisse, insb. MS Office, iTWO, CAD oder vergleichbare Zeichenprogramme
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!