Wir sind eine etablierte Einrichtung im Bereich der ambulanten Pflege, die sich durch ihre engagierte und qualitätsorientierte Pflegearbeit auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Patienten und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen Pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung von Wissen Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen ambulanten Umfeld Umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von Qualitätsstandards Sicherer Umgang mit Dokumentations- und DV-Systemen Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick im Umgang mit Patienten, Angehörigen und interdisziplinären Teams und Einfühlungsvermögen Engagement für die Weiterentwicklung des Pflegeteams Einsatzbereitschaft für Rufbereitschaft und außergewöhnliche Arbeitszeiten Kompetenz in der Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Führerschein Klasse B

Aufgabenbereich:

In deiner Funktion als PraxisanleiterIn wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

Ausbildung und Anleitung:

Planung und Durchführung praxisorientierter Schulungen für Auszubildende und neue Pflegekräfte Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Einsätze Förderung einer lernförderlichen Atmosphäre und individuellen Entwicklungsplänen

Qualitätssicherung:

Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Ausbildungsstandards und Pflegequalität Mitwirkung bei der Evaluation und Optimierung von Ausbildungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem Bildungsinstitut

Mitarbeiterentwicklung:

Identifikation von Weiterbildungsbedarfen im Pflegeteam Organisation und Begleitung von internen Fortbildungen und Workshops Förderung einer kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung der Pflegekräfte

Kommunikation und Kooperation:

Schnittstellenfunktion zwischen den Auszubildenden, dem Pflegeteam und der Pflegedienstleitung Förderung einer offenen Kommunikationskultur und eines teamorientierten Arbeitsumfelds

Was wir dir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Mitarbeiterteam eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge nach bpa-AVR Tarifvertrag Sonn/Feiertagszuschläge 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen in Präsenz Digitale Fort- und Weiterbildungen Kostenlose Verpflegung mit Mineralwasser/Kaffee und Snacks Wahlweise Tankgutschein oder Firmenfitnessvertrag Digitale Arbeitsprozesse Hilfestellung bei der Wohnungssuche

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.