• Als Tragwerkplaner (m/w/d) übernehmen Sie die technische Gestaltung und Bemessung von Tragwerken im Hoch- und Industriebau sowie im Ingenieurbau.
• Dazu erstellen Sie Tragwerksentwürfe und berechnen die Konstruktion bis hin zur prüffähigen Statik.
• Ihr Arbeitsfeld umfasst Objekt- und Tragwerksplanung für konstruktive Ingenieurbauten in Verbindung mit Industriebauten wie z.B. Dacharbeitsbühnen, oder Arbeitsgruben.
• Ggf. die Planung von Baugruben / Baugrubenverbau sowie Spezialtiefbau.
• Sie erstellen die Ausführungsplanung und beraten während der Bauphase.
• Sie vermitteln Projektinhalte bei Auftraggebern und Projektbeteiligten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Tragwerksplanung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus mit und haben Erfahrungen mit Stahlkonstruktionen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Schal- und Bewehrungsplanung und können Konstrukteure bei deren Erstellung anleiten und die Arbeitsqualität sichern
• Es macht Ihnen Freude mit den Software-Programmen Dlubal (RFEM, RSTAB), FRILO oder GGU zu arbeiten.
• Idealerweise sind Sie mit CAD-Programmen (Allplan, Revit) und der BIM-Methodik vertraut.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Denken aus.
• Sie verfügen mindestens über deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B2.

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
• Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.
• Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.
• Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.
• Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

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