Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)
Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)
Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)
Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)
Hochschule für Musik Freiburg
Musik
Freiburg im Breisgau
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Technische Planung und Implementierung sowie kommunikative Umsetzung der Einführung der "bwCard" als Studierenden- und Mitarbeiterausweis für die HfM Freiburg in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Rechenzentrums und den relevanten Stakeholdern.
- Planung und Koordination der Einführung des elektronischen Schließsystems der Hochschule inkl. Anbindung an das Raumbuchungssystem in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Technischen Dienstes und den Beauftragten für Raumkoordination.
- Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss und bringen Erfahrung im Bereich Zugangssysteme und deren Anbindung an bestehende IDMs wie beispielsweise LDAP mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie im Bereich Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und bringen ein ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit.
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Campus-Management-Systemen, bevorzugt HISinOne
- Sie arbeiten gerne und effektiv in einem vielseitigen und künstlerischen Hochschulumfeld; eine hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und
- Anspruchsvollen Tätigkeiten an einer internationalen und dynamischen Hochschule. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E11.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.