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Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing

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Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing

University of Freiburg

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Freiburg im Breisgau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing

Über diesen Job

Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing

Position
Regular Employment / Collaborator
Published
Closing Date

Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing

NEU

Vollzeit

Sekretariat / Verwaltung

Die Abteilung Marketing und Events im Geschäftsbereich Wissenschaftskommunikation und Strategie sucht eine*n Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing

Bewerbungsfrist: 24. August 2025

Veröffentlichungsdatum: 24. Juli 2025

Eintrittstermin: 1. Januar 2026

Arbeitsumfang: Vollzeitstelle

Kennziffer: 00004447

Beschreibung

Das Marketing an der Universität Freiburg umfasst die Bereiche institutionelles Marketing, Studierendenmarketing und Forschungsmarketing - jeweils mit nationaler und internationaler Ausrichtung.

Das Forschungsmarketing verfolgt das Ziel, (internationale) Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen zu rekrutieren, das Profil der Universität im (inter-)nationalen Wettbewerb zu schärfen und ihre globale Vernetzung nachhaltig zu stärken.

Ihre Aufgaben:

S trategische und operative Projektverantwortung für die Leitung der Freiburg Rising Stars Academy (FRSA), einschließlich Evaluation, Weiterentwicklung und Ressourcenmanagement

Strategische Konzeption, Organisation und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen, Maßnahmen und Veranstaltungen im nationalen und internationalen Forschungsmarketing sowie konzeptionelle und operative Mitwirkung im gesamtuniversitären Marketing

A uf- und Ausbau nationaler und internationaler Netzwerke sowie aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern der Universität

Verantwortung für das projektbezogene Budget, Einwerbung von Drittmitteln

Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Qualifikationsprofil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse über wissenschaftliche Karrierewege sowie ein Verständnis für die Anforderungen und Perspektiven von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.

Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen, insbesondere mit Fokus auf die Zielgruppen des Forschungsmarketings und unter Einsatz vielfältiger Kanäle (z.B. Print, Out-of-Home, Veranstaltungen, Social Media, Web)

Erfahrung in der Planung und Umsetzung crossmedialer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

Nachweisliche Kompetenz im Management und der Steuerung komplexer Projekte mit vielfältigen Schnittstellen

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen kombiniert mit starker operativer Umsetzungskompetenz, Netzwerkaffinität sowie eine Hands-on-Mentalität mit Blick für das Wesentliche

Sehr gute Deutsch- (C1-C2-Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die für die Arbeit in einem national wie international ausgerichteten Umfeld erforderlich sind

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 8. und 12. September 2025 statt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nach Möglichkeit über das Online-Bewerbungsportal der Universität ein.

Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004447 bis spätestens 24. August 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Abteilungs Marketing und Events Katja Stempfle-Eberl Postfach 79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Bianka Gengler unter Tel. +49 761 203-95050 oder E-Mail bianka.gengler @ zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.




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University of Freiburg

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5.001-10.000 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

109 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei University of Freiburg als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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