Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing
Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing
Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing
Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing
University of Freiburg
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Freiburg im Breisgau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing
Über diesen Job
Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing
Position |
Regular Employment / Collaborator
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Published | |
Closing Date |
Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing
NEUVollzeit
Sekretariat / Verwaltung
Die Abteilung Marketing und Events im Geschäftsbereich Wissenschaftskommunikation und Strategie sucht eine*n Projektleitung (m/w/d) für das Forschungsmarketing
Bewerbungsfrist: 24. August 2025Veröffentlichungsdatum: 24. Juli 2025
Eintrittstermin: 1. Januar 2026
Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
Kennziffer: 00004447
Beschreibung
Das Marketing an der Universität Freiburg umfasst die Bereiche institutionelles Marketing, Studierendenmarketing und Forschungsmarketing - jeweils mit nationaler und internationaler Ausrichtung.
Das Forschungsmarketing verfolgt das Ziel, (internationale) Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen zu rekrutieren, das Profil der Universität im (inter-)nationalen Wettbewerb zu schärfen und ihre globale Vernetzung nachhaltig zu stärken.
Ihre Aufgaben:
S trategische und operative Projektverantwortung für die Leitung der Freiburg Rising Stars Academy (FRSA), einschließlich Evaluation, Weiterentwicklung und RessourcenmanagementStrategische Konzeption, Organisation und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen, MaÃnahmen und Veranstaltungen im nationalen und internationalen Forschungsmarketing sowie konzeptionelle und operative Mitwirkung im gesamtuniversitären Marketing
A uf- und Ausbau nationaler und internationaler Netzwerke sowie aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern der Universität
Verantwortung für das projektbezogene Budget, Einwerbung von Drittmitteln
Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Qualifikationsprofil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse über wissenschaftliche Karrierewege sowie ein Verständnis für die Anforderungen und Perspektiven von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen, insbesondere mit Fokus auf die Zielgruppen des Forschungsmarketings und unter Einsatz vielfältiger Kanäle (z.B. Print, Out-of-Home, Veranstaltungen, Social Media, Web)
Erfahrung in der Planung und Umsetzung crossmedialer Marketing- und KommunikationsmaÃnahmen
Nachweisliche Kompetenz im Management und der Steuerung komplexer Projekte mit vielfältigen Schnittstellen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen kombiniert mit starker operativer Umsetzungskompetenz, Netzwerkaffinität sowie eine Hands-on-Mentalität mit Blick für das Wesentliche
Sehr gute Deutsch- (C1-C2-Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die für die Arbeit in einem national wie international ausgerichteten Umfeld erforderlich sind
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 8. und 12. September 2025 statt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nach Möglichkeit über das Online-Bewerbungsportal der Universität ein.
Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004447 bis spätestens 24. August 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Abteilungs Marketing und Events Katja Stempfle-Eberl Postfach 79085 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Bianka Gengler unter Tel. +49 761 203-95050 oder E-Mail bianka.gengler @ zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 109 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
109 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei University of Freiburg als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.