Referent/in für Studienqualität und Studierendenbindung (m/w/d)

Im Prorektorat für Lehre, Studium und Qualitätsentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

(bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)

Kennziffer 1063

zu besetzen.

Die Stelle ist auf vier Jahre befristet und grundsätzlich teilbar.

• Entwicklung und Implementierung eines integrierten Konzepts für Studienqualität und Studierendenbindung entlang des Student Life Cycle:
• Ausbau von Schnupperstudium und Outreach-Formaten für Schüler:innen und Studieninteressierte (über Schulkontakte, Studienbotschafter:innenteams) sowie Entwicklung crossmedialer Informationsangebote;
• Mapping, Konzeption und Koordination von ergänzenden Angeboten zur Studienorientierung und zum Studienerfolg ab Studienstart (Erwartungsmanagement, überfachliche und fachbezogene Brückenkurse, Begleitangebote/Workshops zu Selbst- und Prüfungsorganisation u.a.)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Begleit- und Unterstützungsformaten für Frühwarnsysteme und Prüfungsmonitoring in Studienangeboten mit hohen Durchfallquoten
• Stärkung von Angeboten zur sozialen Eingebundenheit (Campusleben, studentisches Engagement, Vernetzungsaktivitäten)
• Ausbau zielgruppenspezifischer Beratungs- und Begleitangebote, auch in Kooperation mit externen Partnerinstitutionen und Alumni
• Konzeption und Koordination eines Peer-Mentoring-Angebots für Studierende in frühen Studienphasen und/oder mit besonderen Herausforderungen
• Mapping, Konzeption und Koordination zielgruppenspezifischer Werbe- und Informationsmaßnahmen zur Erhöhung von Attraktivität, Sichtbarkeit und Profil/USPs

• Qualifizierter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem dem Aufgabenprofil affinen Bereich;
• Einschlägige Berufserfahrung in Studierenden-/Hochschulmarketing, Studienberatung oder vergleichbaren Feldern, idealerweise im Hochschulkontext;
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Erfahrung in der Koordination komplexer Schnittstellen und Stakeholder;
• Ausgeprägte kommunikative und beratende Kompetenz
• Erfahrung in zielgruppenorientierter, crossmedialer Kommunikation (online/offline) und in der Entwicklung von Content-Formaten; idealerweise unter Einbindung von Studierenden;
• Affinität zu datenbasierter Weiterentwicklung von Formaten der Studierendenberatung und -unterstützung
• Diversitätssensibilität sowie Verständnis für chancengerechte Ansprache und Unterstützung heterogener Zielgruppen;
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick; selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in Teamstrukturen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung;
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeiten der Mitgliedschaft bei Hansefit.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes JobTicket BW (Deutschlandticket)
• Radleasing (BW).